含义详解
本义指为激励员工达成特定目标而支付的额外报酬，通常与绩效挂钩。引申义可指任何形式的奖励性补偿，如销售提成、年终奖、股权激励等。核心在于“激励”而非固定工资。
incentive compensation
英 /ɪnˈsɛntɪv ˌkɒmpənˈseɪʃən/美 /ɪnˈsɛntɪv ˌkɑmpənˈseɪʃən/
n. 名词
激励性报酬；绩效奖金
词源解析
incentive 源自拉丁语 incentivus，意为“起刺激作用的”，由 in-（在内）+ -cent-（歌唱）组成，原指“打拍子”或“激发”之意。compensation 源自拉丁语 compensatio，意为“平衡”，由 com-（共同）+ pens-（称量）+ -ation（名词后缀），本义为“抵消、补偿”。合在一起即“为激励而给予的补偿”。
使用场景
常用于人力资源、薪酬管理、商务谈判等正式场合，如学术论文、公司政策文件、高管薪酬报告。在新闻报道中，常与高管薪酬、公司业绩关联。在日常口语中较少使用，更常用“bonus”或“perks”。
语法要点
不可数名词，通常作主语或宾语。常见句型：provide/offer incentive compensation to someone for something。易错点：与“compensation”连用时，incentive 作定语，不用复数；注意介词搭配，如“incentive compensation for performance”而非“of”。
近义辨析
与“bonus”相比，incentive compensation 更正式且范围更广，包括奖金、股票期权等；而“bonus”常指一次性奖金。与“variable pay”相近，但后者更强调可变性。与“merit pay”相比，merit pay 基于绩效评价，而 incentive compensation 更强调未来目标激励。
需要留意
语域偏正式，常用于书面语。中性词，但可能隐含对高薪的批评。常见误用：将 incentive 误作形容词，如“incentive compensation plan”正确，但“incentive plan”单独使用时可省略 compensation。
常用组合
- incentive compensation plan
- 激励性报酬计划
- executive incentive compensation
- 高管激励性报酬
- incentive compensation package
- 激励性报酬包
- incentive compensation scheme
- 激励性报酬方案
- tie incentive compensation to
- 将激励性报酬与……挂钩
- provide incentive compensation
- 提供激励性报酬
- incentive compensation structure
- 激励性报酬结构
- annual incentive compensation
- 年度激励性报酬
双语例句
| The company offers incentive compensation to employees who exceed their quarterly targets. | 公司向超额完成季度目标的员工提供激励性报酬。 |
| Executive incentive compensation is often tied to stock performance. | 高管激励性报酬通常与股票表现挂钩。 |
| Incentive compensation should be designed to align employee interests with shareholder value. | 激励性报酬的设计应与股东价值保持一致。 |
| She received incentive compensation for her outstanding sales record. | 她因出色的销售业绩获得了激励性奖金。 |
| The new incentive compensation plan includes both cash bonuses and stock options. | 新的激励性报酬计划包括现金奖金和股票期权。 |
| Incentive compensation can be a powerful tool for motivating staff, but it must be carefully managed. | 激励性报酬是激励员工的有力工具，但必须谨慎管理。 |